Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als:
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst / Key Account Manager– Region Mitte-West (m/w/d)
(Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland)
Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!
- Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Mitte-West mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.
- Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.
- Gezielte Neukunden-Akquise.
- Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.
- Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.
- Ihren Wohnsitz im Vertriebsgebiet Mitte-West - denn die regionale Nähe zu unseren Kunden ist für uns wichtig und eine Voraussetzung für diese Position.
- Einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, die für diese Position erforderlich ist.
- Ihren Anspruch, Kundengespräche zielgerichtet zu führen, Projekte konsequent nachzuverfolgen und stets den Abschluss im Blick zu haben.
- Bereitschaft, an rund drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert nachzubereiten.
- Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).
- Überdurchschnittliches Gehalt: Fixum plus ungedeckelte Verkaufsprovision – Ihr Erfolg zahlt sich direkt aus.
- Firmenwagen: BMW, individuell konfiguriert – auf Wunsch auch mit M-Paket.
- Volle Vertriebs-Power: Sie konzentrieren sich auf den Außendienst, während unser Vertriebsinnendienst Ihnen den Rücken freihält.
- Strukturierter Start: Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber – mit intensivem Wissenstransfer und Begleitung über die Übergabe hinaus.
- Coaching & Entwicklung: Kein Standardprogramm, sondern persönliche Begleitung und praxisnahes Coaching, das Sie schnell zum Vertriebserfolg bringt.
- Top-Produkte: Hochwertige Lösungen mit klaren Alleinstellungsmerkmalen.
- Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.